库4、
当前为
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function func(){
// console.log("引入成功");
var jsonData = {
"如果企事业组织在当地有很好的口碑则其招聘活动就会比其他企事业组织成功": "对",
"有效的甄选会花更多金钱和大量的时间": "错",
"目前网上招聘适合所有国营企业或外资与合资企业": "错",
"培训就是人们经常说的人才开发二者在内涵和实质都是一致的": "错",
"在现代企业中员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素员工的态度观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强": "对",
"在当今知识经济时代任何人都不可能仅靠在学校学到的东西吃一辈子都需要接受培训": "对",
"员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划": "错",
"培训项目的评估能否获得通过主要取决于能否和评估专家搞好关系": "错",
"人尽其才才尽其用 主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容": "人员的甄选与使用",
"制定员工招聘计划必须依据工作岗位说明书其中应逐项说明具体工作内容是下面哪一项": "工作任务与职责",
"影响招聘的内部因素是": "企事业组织形象",
"人们常传诵的我国古代 萧何月下追韩信的故事说明了人力资源管理哪项工作的重要性": "招聘和选拔",
"一般委托猎头公司的专业人员来猎取高级人才和尖端人才时企业的猎取费用原则上是被猎取人才年薪的多少": "30%",
"一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本": "在职培训成本",
"通过示范教一名工人如何操作一台车床这是人力资源管理的哪项工作": "员工培训",
"根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定自我评价从而把握职业方向这是一种什么样的个人职业生涯设计方法": "自行设计法",
"招聘的渠道大致有": "人才交流中心;招聘洽谈会;传统媒体与现代网上招聘;校园招聘;人才猎取",
"为了取得更好的招聘效果企业的招聘会需要做好以下准备工作": "宣传材料的准备;设备器材的准备;招聘人员的准备;协调与沟通的准备",
"与传统的招聘模式相比网络招聘一般具有以下特点": "扩大招聘范围;解除时空限制;降低招聘成本;提高招聘效率",
"员工培训可分为哪几种类型": "岗前培训;在岗培训;离岗培训;员工业余自学",
"教材认为培训评估影响因素有哪些": "时间;测试手段;抽样选择;人员流失",
"提出著名的宇宙大爆炸理论的科学家是":"伽莫夫",
"目前世界上使用人数最多的语言是":"汉语",
"驱动人口迁移的主要因素是":"追求更好的经济生活条件",
"目前支持中国人的祖先是土生土长的而非非洲来客的主要证据是":"中国人祖先的门齿化石比较特殊",
"我们通常称的七曜指的是":"水金火木土太阳月亮",
"资源具有两个重要的特征":"社会效应性稀缺性",
"英国是工业化最早的西方国家其在工业化过程中所依赖的主要资源是":"矿产资源",
"所谓温室效应是指大气中某些气体含量增加,引起地球平均气温上升的现象这类气体称之为温室气体,包括":"二氧化碳甲烷氯氟烃臭氧等",
"可持续发展理念在全世界的被重视是自挪威首相布伦特兰夫人发表了著名的报告,并获得第42届联合国大会通过之后才发生的":"《我们共同的未来》",
"基于可持续发展意义重大,联合国于1992年6月3日至14日在召开了人类历史上有183个国家参加的首脑会议——联合国环境与发展大会":"巴西里约热内卢",
"血缘家庭是人类社会社会组织":"第一个",
"婚姻是基于之上的为社会或国家所认可的男女两性结合维持适应和解体的一种合法形式":"性爱基础",
"国家的本质是":"阶级统治",
"普那路亚家庭产生于蒙昧时代的中级阶段是群婚制最发展最典型的阶段——阶段":"族外群婚制",
"功利型的婚姻男女之间是一种":"平行关系",
"战争是一种特殊的社会现象是用以解决民族和民族国家和国家阶级和阶级政治集团和政治集团之间矛盾的斗争形式":"最高",
"判断战争性质的基本依据是":"战争的正义性和非正义性",
"公元前18世纪巴比伦王国的是楔形文字法的代表":"《汉穆拉比法典》",
"法律的作用可以区分为法律对人的作用和法律对社会关系的作用这也就是通常所说的法律的和社会作用":"规范作用",
"内涵型的婚姻男女之间是一种":"互动关系",
"下列时段中是世界上城市产生的主要时期":"公元前3000一1500年",
"在城市化建设过程中有些城市设施和部门自城市中心向外缘移动扩散这种情况被称之为":"离心型城市化",
"第次社会大分工后不久一个新的社会群体——商人开始出现了":"二",
"年在英国发生了资本主义历史上第一次周期性的经济危机此后每隔十年左右危机就会周期性地不断重复出现":"1825",
"在发达的农业文明和浓厚的宗教文化创造并维系了高度成熟的乡村社会":"欧洲",
"与封建时期的中国不同16世纪以来的西欧通常奉行政策":"重商主义",
"对世界商业与贸易的影响十分巨大引起了所谓商业革命的是":"地理大发现",
"人类实现从传统交通向现代交通转变的重要标志是的突破性变革":"动力系统",
"人类历史上第一次驾驶飞机自由飞行的是美国人":"威尔伯莱特和奥维尔莱特",
"在市场经济中企业拥有自主性的根本条件和主要标志是":"独立的产权",
"人类历史上所出现的最原始的宗教是":"崇拜自然",
"世界三大宗教是":"基督教伊斯兰教佛教",
"15世纪前后是当时国际间贸易的主要支付手段":"黄金",
"第二次世界大战后美苏之间全面冷战开始的标志是":"杜鲁门主义的出笼",
"20世纪80年代末至90年代初两极世界政治格局最终崩溃它的标志是":"东欧剧变和苏联解体",
"1955年召开的表明第三世界国家开始以独立的政治力量出现在世界政治舞台":"万隆会议",
"1968年苏联以保卫社会主义大家庭的利益为借口公然出兵占领了社会主义阵营最终解体":"捷克斯洛伐克",
"民主德国并入联邦德国实现了德国的统一是在年10月":"1990",
"早在1953年12月在会见印度政府代表团时首次提出应以和平共处五项原则作为处理中印关系的基础获得印度方面的赞同":"周恩来",
"当今世界随着各种矛盾和冲突的激化已成为危及世界和平的一个重大的社会问题":"恐怖主义",
"在区域经济集团组织中经济一体化程度最高的是":"欧洲联盟",
"中国的现代化是一种典型的外源式防御性的现代化它的起点是":"洋务运动",
"人类社会出现现代化变革的前提条件最早是在西欧主要是在出现的":"英国",
"年11月11日在阿联酋的多哈召开的世界贸易组织部长会议通过了《中国加入世界贸易组织议定书》12月11日中国正式加入世界贸易组织":"2001",
"1996年在一份题为《以知识为基础的经济》的报告中对知识经济首次给予了明确的定义":"联合国经济合作与发展组织",
"为了应对即将到来的知识经济时代的挑战各国都在进行经济和社会发展战略的调整其共同点是":"加强的发展科技和教育",
"在人类文化起源问题上起决定作用的是":"人的劳动",
"有利于打破文化系统之间交流的屏障为文化的传播交流融合开辟了一个崭新的天地大大促进了世界文化的发展":"信息传输手段的变化",
"一方面人类文化是不断地由低级向高级发展的另一方面世界文化的发展存在着的特征":"多元性",
"以下哪一项不属于文化发展的原因":"不同语言之间的矛盾",
"连续介质假定认为流体连续": "在宏观上",
"在国际单位制中水力学基本量纲不包括": "力",
"牛顿内摩擦定律适用于": "牛顿流体",
"液体不具有的性质是": "抗拉性",
"下述哪些力属于质量力": "惯性力",
"在水利水电工程中经常遇到的水力学问题主要有": "确定水力荷载计算过流能力;分析水流运动形态;特殊水力学问题;确定水流能量的利用和消耗",
"理想流体与实际流体的区别仅在于理想流体具有不可压缩性": "错",
"水动力学是研究液体在静止或平衡状态下作用在液体上各种力的平衡关系": "错",
"压强和切应力属表面力": "对",
"流体惯性力与加速度方向相同": "错",
"黏滞性可以制止流体流动": "对",
"静止液体中同一点各方向的静水压强": "大小相等",
"液体只受重力作用则静止液体中的等压面是": "水平面",
"液体中某点的绝对压强为88kN/m2则该点的相对压强为": "-10kN/m2",
"在静止液体中作用在表面上的压强变化必将均匀不变地传到液体中的各个部分这就是原理": "帕斯卡原理",
"某点存在真空时下列说法正确的是": "该点的绝对压强为正值;该点的相对压强为负值",
"关于等压面下列说法正确的是": "在平衡液体中等压面即是等势面;等压面与质量力正交;两种不相混的平衡液体的分界面必然是等压面;液体中压强相等的点相连所组成的面",
"压强的表示方法有": "应力单位;工程大气压单位;液柱高度单位",
"质量力只有重力时静止液体内任何点的测压管水头等于常数": "对",
"某点存在真空是指该点的绝对压强小于大气压强": "对",
"作用任意平面上静水总压力的作用点与平面的形心点重合": "错",
"水静力学是研究液体处于静止或相对平衡状态下的力学规律和在工程中的应用": "对",
"流线和迹线重合的条件为": "恒定流",
"有人说均匀流一定是恒定流下列选项哪个是正确的": "这种说法是错误的均匀流不一定是恒定流;因为均匀流是相对于空间而言即运动要素沿流程不变而恒定流是相对于时间而言即运动要素不随时间而变;两者判别标准不同",
"流体运动的连续性方程是根据原理导出的": "质量守恒",
"反映水流总机械能沿流程的变化": "总水头线",
"如果总流的由动量方程求得的力为负值说明": "说明原假设的力的方向不对反向即可",
"过水断面是指": "与流线正交的横断面",
"下列哪项不是均匀流的特征": "各过水断面均为平面并且形状和尺寸沿流程不变;各过水断面上流速分布均相同断面平均流速也相等;均匀流过水断面上的动水压强分布规律与静水压强分布规律相同即同一过水断面上各点的测压管水头为一常数",
"下列哪些是均匀流的特征": "各过水断面均为平面并且形状和尺寸沿流程不变;各过水断面上流速分布均相同断面平均流速也相等;均匀流过水断面上的动水压强分布规律与静水压强分布规律相同即同一过水断面上各点的测压管水头为一常数",
"动量方程的适用条件为": "水流是恒定流流量沿程不变;水流为不可压缩的连续液体;所选过流断面为渐变流断面但是两个断面之间的水流可以是急变流",
"拉格朗日法是以每一个液体质点作为研究对象观察其运动轨迹速度和加速度掌握其运动状况综合所有质点的运动就可得到液体整体的运动情况这种方法物理概念清楚简明易懂": "对",
"液体质点在运动过程中不同时刻所流经空间点的连线称为流线": "错",
"缓流一定是均匀流急流一定不是均匀流": "错",
"根据连续性方程流速与过流断面面积成正比": "错",
"根据能量方程水流水流总是从位置高的地方向位置低的地方流动": "错",
"动量方程是动量守恒定律在水流运动中的具体表现反映了水流在流动过程中动量的改变与作用力之间的关系": "对",
"由于局部边界急剧改变导致水流结构改变流速分布调整并产生旋涡区从而引起的水头损失称为": "局部水头损失",
"水流在运动过程中克服水流阻力而消耗能量称为水头损失其中是产生水头损失的外因": "边界对水流的阻力",
"判断层流和紊流的临界雷诺数是": "下临界雷诺数",
"层流运动过流断面的流速分布规律符合": "抛物线分布",
"已知突扩前后有压管道的直径之比d1/d2 =12则突扩前后断面的雷诺数之比为": "2",
"关于尼古拉兹实验下列哪个选项是正确的": "尼古拉兹实验揭示了沿程阻力系数的变化规律",
"等直径圆管中紊流的过流断面流速分布是": "呈对数线分布",
"在管流中紊流的断面流速分布与层流的断面流速分布相比": "更加均匀",
"当输水管直径一定时随流量增大雷诺数当输水管流量一定时随管径加大雷诺数": "增大变小",
"雷诺数Re是用来判别下列何种流动的重要无量纲系数": "层流与紊流",
"水头损失有和两种形式": "沿程水头损失;局部水头损失",
"关于雷诺试验及其结论以下说法正确的是": "根据雷诺试验的成果液体存在层流和紊流两种流态;液体流态的判别采用无量纲数雷诺数Re;对于圆管当Re大于临界雷诺数2000时为紊流小于临界雷诺数2000为层流(雷诺数中特征长度用圆管直径d);对于明渠当Re大于临界雷诺数500时为紊流小于临界雷诺数500为层流(雷诺数中特征长度用水力半径R)",
"液体的粘滞性是引起水流能量损失的根本原因": "对",
"水力半径全面反映了水流横向边界特征对于过流能力和水流阻力的综合影响": "对",
"均匀流的总水头线和测压管水头线是相互平行的直线": "对",
"层流的沿程水头损失仅与流速的二次方有关": "错",
"舍齐公式适用于层流和紊流": "错",
"管壁光滑的管子一定是水力光滑管": "错",
"水泵的扬程是指": "水泵提水高度+吸水管与压水管的水头损失",
"根据管道水头损失计算方法的不同管道可以分为": "长管和短管",
"短管淹没出流的计算时作用水头为": "上下游水面高差",
"按短管进行水力计算的管路是": "虹吸管;倒虹吸管",
"在等直径圆管中一定发生均匀有压流动": "错",
"计算阻力损失时短管既要考虑局部阻力损失也要考虑沿程阻力损失长管计算同样也要考虑这两项损失": "错",
"长管是指管道中的水头损失以沿程水头损失为主局部水头损失和流速水头之和与其相比很小可以忽略不计": "对",
"在压力管道中由于外界影响使管道中的流速发生急剧变化引起管中压强发生快速交替升降的水力现象称为水击": "对",
"由若干段直径不同的简单管道首尾相接组成的管道称为串联管路对于串联管路应分别计算各段沿程水头损失及局部水头损失然后叠加": "对",
"明渠均匀流可能发生在": "正坡渠道中",
"在明渠渐变流中": "测压管水头线与自由水面一致",
"矩形断面明渠水力最佳断面的宽深比βm等于": "2",
"在明渠中不可以发生的流动是": "恒定均匀流;恒定非均匀流;非恒定均匀流",
"在缓坡渠道上不能发生 ": "均匀缓流;非均匀缓流;非均匀急流;均匀急流",
"明渠流渠道底坡的类型有": "顺坡;临界坡;逆坡",
"明渠均匀流的水力特征有": "过流断面的形状尺寸和水深沿流程不变;过流断面上的流速和流速分布沿流程不变所以流速水头沿程不变;总水头线测压管水头线（即水面线）和渠底线三者互相平行",
"明渠均匀流的形成条件有": "明渠中的水流为恒定流流量沿程不变无支流的汇入和分出;渠道是长而直的棱柱体明渠其断面形状和大小沿程不变;必须是正坡明渠（i＞0）且底坡和粗糙系数沿程不变;所研究的渠段内水流不受水工建筑物的局部干扰",
"两条明渠的断面形状尺寸糙率和通过的流量完全相等但底坡不同因此它们的均匀流水深不等": "对",
"明渠过流断面上各点的流速都是相等的": "错",
"无压圆管均匀流的重要特征其过水断面面积和湿周随水深的变化而改变当h>d/2时随着水深增加水面变宽过水面积增加迅速但湿周增加逐渐减慢当h<d/2时水深增加使水面宽度减小过水面积增加减缓而湿周增大加快": "错",
"水力最佳断面是过流面积相同所能通过的流量最大的过流断面": "对",
"糙率n是反映渠道边界和水流对阻力影响的综合参数n值的大小主要与渠道的边界粗糙程度有关流量水深含沙量以及运行管理对n值也有影响": "对",
"在明渠渐变流中总水头线一定平行于底坡线": "错",
"判别明渠水流流态的依据是弗汝德数当Fr>1则为": "急流",
"弗汝德数Fr是判别下列哪种流态的重要的无量纲数": "急流和缓流",
"明渠非均匀流根据其流线不平行和弯曲的程度又可以分为": "渐变流和急变流",
"在缓坡明渠中不可以发生的流动是": "均匀急流",
"共轭水深是指": "水跃的跃前水深与跃后水深",
"在明渠渐变流中": "测压管水头线与自由水面一致",
"明渠水流的三种流态有": "缓流;急流;临界流",
"在明渠均匀流中断面比能保持沿程不变": "对",
"缓流的Fr数必小于1": "对",
"临界底坡上的均匀流一定是临界流": "对",
"断面单位能量沿程可大可小或者不变": "对",
"明渠水流的断面比能沿流程总是增加的": "错",
"从急流过渡到缓流必定发生水跃而且跃前水深与跃后水深满足共轭关系": "对",
"缓流与急流是明渠水流的流态是流速与水面干扰波波速相比较确定的": "对",
"渐变流与急变流是非均匀流根据流线弯曲和不平行程度来区分的": "对",
"明渠均匀流水深指对于一定的底坡和断面形状,明渠内的水流为均匀流的水深": "对",
"临界水深是指对于一定的底坡和断面形状,明渠内的水流从急流转变到缓流的水深": "对",
"过堰水流的流量Q与堰上总水头H0的": "1/2次方成正比",
"当实用堰水头H大于设计水头Hd 时其流量系数m与设计流量系数md 的关系是": "m> md",
"闸孔出流的流量Q与闸孔全水头H0的": "1/2次方成正比",
"堰的水流运动特征为": "上游水位壅高过堰时水面跌落",
"在渠道中如果发生急流向缓流的过渡其过渡的水流形式是": "水跃",
"堰的分类有": "薄壁堰流;实用堰流;宽顶堰流",
"叙述泄水建筑物下游消能的主要形式有": "底流消能;面流消能;挑流消能;戽流消能",
"一般情况下闸孔出流的能量损失主要是局部水头损失": "对",
"对于闸孔出流当闸门开度与上游水深之比时闸孔出流转化为堰流": "对",
"闸孔出流的流量与闸前水头的1/2次方成正比": "对",
"泄水建筑物下游的水流衔接形式中远驱式水跃衔接最安全淹没式水跃衔接最不安全": "错",
"底流消能需要修建消力池工程量较大适用地质条件较差的水库泄水建筑物下游和河道闸下游消能": "对",
"挑流消能适用地质条件较好的高水头泄水建筑物下游的消能": "对",
"渗流的达西公式只能适用于": "恒定均匀层流",
"渗流研究的对象是的运动规律": "重力水",
"用渗流模型取代真实的渗流必须遵守的原则有": "通过渗流模型的流量必须和实际渗流的流量相等;对同一作用面从渗流模型得出的动水压力应当和真实渗流动水压力相等;渗流模型的阻力和实际渗流应相等也就是说水头损失应该相等",
"达西定律适用于所有的渗流": "错",
"渗流模型中的渗流流速与实际渗流流速相等": "错",
"达西定律适用于任一点的渗流流速u=kJ其适用于恒定均匀层流渗流": "对",
"杜比公式是适用于恒定非均匀渐变层流渗流同一过水断面上各点的渗流流速都相等且等于v= kJ": "对",
"恒定总流能量方程的应用条件有": "水流必须是恒定流不可压缩液体即密度等于常数;作用在液体上的质量力只有重力;所取的两个过水断面应符合渐变流条件这样在计算断面上各点测压管水头为常数但是两个断面之间的水流可以是急变流这对于建立能量方程没有影响;两个过水断面之间流量保持不变即沿程无流量的汇入或分出",
"下列哪项不是均匀流的特征": "液体的迹线与流线重合",
"有人说均匀流一定是恒定流下列选项哪个是正确的": "这种说法是错误的均匀流不一定是恒定流因为均匀流是相对于空间而言即运动要素沿流程不变而恒定流是相对于时间而言即运动要素不随时间而变两者判别标准不同",
"生产与运作管理应遵守的首要原则是": "以用户为中心的原则 ",
"在互联网+时代企业最突出的转型之一是从传统的制造业转换成": "服务制造业",
"企业中为正常生产提供动力的生产工具制造设备检修等活动属于": "辅助生产过程",
"企业在组织生产与运作过程时要把放在首位": "目标性",
"由开始结束工作项目决策支撑点等组成的流程图为": "基本流程图",
"属于设备利用率高的生产运作类型是": "大批大量生产与运作",
"根据市场预测为主制订生产计划的生产类型是": "大量生产",
"在产品加工移动方式中组织生产较简单设备在加工产品时不出现停顿工序间搬运次数少应采用": "顺序移动方式",
"在进行企业总平面布置时对企业内各个部分的布置不要一下子就排得满满当当的要留有余地这属于": "弹性的原则",
"将大致相同类型的设备相对集中地摆放在一起形成一个群体对产品进行相同和相似的加工这种设备布置称为": " 工艺导向布置形式",
"价值工程的基本表达式为": "价值=功能/成本",
"劳动定额制定的基本要求是多方面的其关键是": "准",
"利用过去生产过的同类型产品或类似产品工序的实际工时消耗的资料在分析比较的基础上制定定额的方法称为": "类推比较法统计分析法",
"生产与运作系统的结构化要素主要包括": "生产与运作能力;生产技术与知识;生产设施",
"与制造业相比服务业的主要特点有": "生产与消费同时进行;以提供无形产品为主;消费者反作用（干预）程度相对大 ",
"属于企业职能战略的有": "生产与运作战略;财务管理战略",
"生产与运作计划与控制决策的主要内容包括": "库存策略;质量控制",
"连续式生产与加工装配式生产相比连续式生产的突出特征有": "产品品种数较少;生产能力可明确规定;能源消耗较高",
"大批大量生产与运作类型的突出特点有": " 产品品种单一;设备利用率高;劳动定额制定详细",
"企业生产能力中管理能力主要包括": " 管理人员的管理经验;应用管理理论的水平;应用管理方法的水平",
"适宜采用平行移动方式的产品有": "体积大的;比较重的;大批大量生产类型的",
"与对象专业化相比较工艺专业化的优点有": "生产能力利用好;品种变换适应性强",
"流水线按对象移动方式可分为": "不变流水线;可变流水线;成组流水线",
"企业基建设计时设计任务书和技术文件中所规定的生产与运作能力称为": "设计能力",
"企业在计划年度内实际可能达到的生产与运作能力称为": "计划能力",
"根据工人看管或操作的设备的工作岗位数工作量等因素来进行定员的方法称为": "按岗位定员",
"反映企业对社会需求的满足能力还反映企业的专业化水平生产管理水平的指标是": "产品品种指标",
"企业在报告期内规定生产产品的名称型号规格和种类的指标是": "产品品种指标",
"确定企业每一具体最终产品在每一具体时间段应生产数量它是综合生产与运作计划的分解和细化其时间段一般定为一周有时定为日旬月根据具体情况而定的生产计划为": "主生产计划",
"建立正常生产与运作秩序完成生产与运作任务组织企业日常生产与运作活动依据的计划是": "生产作业计划",
"进行培训是实施MRPⅡ中的任务": "实施阶段 ",
"企业资源计划的核心模块是": "生产控制模块",
"20世纪70年代将采购计划生产与运作能力计划车间作业计划等纳入MRP形成": " 闭环MRP",
"下列哪项不是实行准时生产方式需要满足的条件": "增加调整准备时间",
"企业资源计划的核心是": "物料需求计划",
"看板管理生产线上在上道工序的出口处与下道工序入口处之间往返运动的是": "移动看板",
"看板管理中的包括以下内容：要生产的零件号看板号供方工作地号所需物料清单所需工具等": "生产看板",
"生产与运作调度工作的主要依据是": "生产作业计划",
"影响企业生产与运作能力的要素有": "固定资产的数量;固定资产的工作时间;固定资产的生产效率",
"新产品开发的典型方法有": "计算机辅助设计;价值工程",
"服务蓝图的组成要素包括": "四种行为;三条分界线",
"劳动定额按表现形式划分为": "时间定额;产量定额",
"下列选项中属于定额时间的是": "作业时间;休息和生理需要时间",
"制定劳动定额的常用方法包括": "经验估计法;统计分析法;技术分析法",
"成批生产企业的期量标准有": "批量;生产周期;生产提前期",
"制造资源计划的结构主要包括": "计划和控制的流程系统;基础数据系统;财务系统",
"企业资源计划的主要内容包括": "生产控制模块;财务管理模块;人力资源管理模块",
"企业资源计划与制造资源计划的区别包括": "覆盖范围不同;管理理念不同;支撑平台不同",
"质量管理所进行的所有管理性质的活动是为了实现": "质量目标",
"控制图法是以控制图的形式判断和预报生产过程中质量状况是否发生": "波动",
"排列图法是用于统计和显示一定时间内各种类型缺陷或问题的": "数目",
"直方图的作用是用来显示质量波动的": "倾向",
"散布图法是用来控制影响产品质量的相关因素的方法它主要分析研究两种因素的何种关系": "数据关系",
"六西格玛管理的设计目标是：在生产过程中降低产品及流程的": "缺陷次数",
"在降低周转库存方面比较成功的经验是日本企业的": "快速换模法",
"缩短生产——配送周期的策略主要用来降低哪种库存": "周转库存",
"是指用于改变生产对象物理形态化学性能而直接发生生产与运作行为的设备": "生产与运作工艺设备",
"设备综合工程学追求的目标是最经济的": "寿命周期费用",
"全员生产维修是以设备寿命周期为目标的全系统的": "预防维修",
"设备维修的社会化专业化网络化的实质是建立设备维修": "供应链",
"采用设备故障诊断技术后可以变事后维修为事前维修变计划维修为": "预知维修",
"质量管理的发展大致经历的阶段包括": "质量检验阶段;统计质量控制阶段;全面质量管理阶段",
"质量管理的内容包括": "质量改进;质量方针和目标;质量保证;质量控制",
"ISO 9000族标准从等方面规范质量管理": "机构;程序;过程;总结",
"按照库存在生产与运作过程中所处的状态可以将库存分为": "原材料库存;在制品库存;维修库存;产成品库存",
"按照库存的作用可以将库存分为": "安全库存;周转库存;调节库存;在途库存",
"衡量库存管理的重要指标包括": "平均库存值;可供应时间;库存周转率",
"全员生产维修的特点可概括为三全三全是指": "全员参与;全系统;全效率",
"现代设备的主要特点包括": "自动化;电子化;连续化;高精度化",
"设备选择的方法主要包括": "净现值法;投资利润率法;投资回收期法;成本比较法",
"设备磨损的主要形式包括": "无形磨损;有形磨损",
"在设备管理中可靠性标志着机器在其整个使用周期内保持所需质量指标的": "性能",
"在设备磨损的第一阶段磨损的特征是": "先快后慢",
"如果设备的磨损处于第三阶段则企业应采取的措施是": "更新改造",
"设备修理是指修复由于日常的或不正常的原因造成的设备损坏和": "精度劣化",
"设备的使用费用处于合理界限之内的设备寿命称为": "经济寿命",
"是指对生产与运作现场的各种物品进行彻底的清理把长期不用和报废的物品全部清除出去对有用的东西按实际需要摆放好": "整理",
"清扫过程是一个的过程": "发现问题 ",
"素养是在整理整顿清扫清洁活动后要达到一种": "思想境界 ",
"5S活动的核心是提高": "素养",
"定置管理的三要素是": "人物场所 ",
"在互联网+时代大数据云计算移动互联网物联网等结合适应时代潮流发展的标志性生产方式是": "大规模定制 ",
"供应链管理主要是降低哪方面的成本": "物流与库存",
"以渠道用户订单为前提的供应链物流模式是": "海尔模式 ",
"工业4.0可以简单表述为一个核心三个主题三个重点其中的一个核心是": "信息物理系统",
"循环经济的本质是": "生态经济",
"设备维修的方法主要有": "标准修理法;检查后修理法;定期修理法",
"设备寿命的指标主要包括": "经济寿命;技术寿命;折旧寿命;物质寿命",
"生产与运作现场管理的特点主要包括": "基础性;系统性;开放性;动态性",
"生产与运作现场管理的任务主要包括": "工序管理;物流管理;环境管理",
"清洁是第四项S活动经过清洁以后物品应达到的要求包括": "现场环境整齐清洁美观;现场设备工具和物品干净整齐;现场各类人员着装仪表和仪容整洁大方;精神美语言美行为美",
"5S活动常用的工具包括": "红牌;看板;推移图;检查表",
"在定置管理中物的定置三要素体现在": "物的存放场所;物的存放姿态;现场标示",
"供应链管理下的物流模式可以归纳为": "批量物流;订单物流;准时物流",
"敏捷制造体系结构的要素包括": "生产技术;管理技术;人力资源",
"大规模定制的基本思路是基于产品族零部件和产品结构的": "相似性;通用性",
"劳动关系中的劳动具有特定内涵下列哪一个选项属于劳动关系所指的劳动": "以职工雇工身份从事的劳动",
"用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬可以按照执行": "集体合同规定的标准",
"劳动合同被确定无效劳动者已经付出劳动的用人单位": "应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向劳动者支付劳动报酬",
"甲与公司签劳动合同在1月1日2月1日甲正式到岗8月1日解除劳动合同计算经济补偿金的日期应该从开始计算": "2月1日",
"劳动者在试用期解除劳动合同应当提前日通知用人单位": "3",
"由用人单位进行举证的有": "工资发放;劳动者档案;社保缴费",
"劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为": "劳动关系;劳资关系;劳务关系",
"下列属于广义工资的有": "基本工资;奖金;津贴;补贴",
"《劳动合同法》第三条第一款规定订立劳动合同应当遵循的原则": "诚实信用;合法公平;平等自愿;协调一致",
"根据劳动合同变更原因可划分为": "因生产经营需要而发生的劳动合同变更;作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更",
"民事争议的主体是平等主体劳动争议主体是非完全平等主体": "正确",
"农业承包户属于用人单位": "错误",
"如果试用期期间遇到不可抗力导致劳动关系中断可在劳动关系恢复后延长试用期": "错误",
"劳动合同依法订立后即产生相应的法律效力对合同当事人具有法律约束力": "正确",
"哺乳期的女员工不服从企业调岗安排连续3天未到岗工作企业无法与其解除劳动关系": "错误",
"职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案应当由以上职工代表或者职工出席": "三分之二",
"协商形成一致意见的集体合同草案应当提交职工代表大会": "讨论通过",
"集体合同签订后用人单位应当在日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门": "10",
"社会保险的主要缴纳主体是": "单位",
"下列有关职业病的表述错误的是": "确诊为职业病即享受基本医疗待遇",
"集体协商制度的基本内容主要包括": "集体协商原则规则;集体协商代表的产生及其权利与义务;集体协商形式程序内容及结果;集体协商争议处理",
"下列哪些情形工会可以与公司进行劳资协商": "关于工作时间的规章制度;公司单方面解除劳动合同;公司进行经济性裁员",
"社会保险项目包括": "生育保险;养老保险;失业保险;医疗保险",
"关于职工退休年龄的说法符合国家有关规定的有": "因工致残由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男年减50周岁女年满45周岁;从事井下高空劳动达到一定年限男年满55周岁女年满45周岁",
"用人单位应对的未成年工进行定期健康监察": "在安排工作岗位之前;工作满1年;年满18周岁距前一次的体检时间已超过半年时间",
"集体协商是指企业职工一方与企业就劳动关系有关事项通过集体协商签订的书面协议": "错误",
"集体合同是指企业职工一方与企业就劳动关系有关事项通过集体协订的书面协议": "正确",
"生育保险由单位和个人分别缴纳不高于工资1%的额度": "错误",
"职工发生工伤或被诊断为职业病所在单位应在出事儿之日起30日内提出工伤认定申请": "正确",
"如果用人单位未按时规定提出工伤认定申请则工伤职工或其直系亲属工会组织在出事儿之日起1年内可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请": "正确",
"下列情形中不属于劳动争议的是": "因社保经办机构拒绝发放养老金发生的争议",
"下列情形中属于劳动争议受案范围的是": "劳动者请求确认其与公司存在劳动关系",
"下列关于延长工作时间的工资说法正确的是": "实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资",
"管理沟通就是之间对某种信息传递与理解沟通所传递的信息包括客观情况和事实也包括人的思想意见态度和感受等": "两个人或者两个主体",
"劳资沟通中经常采用访谈的方式下列哪一项对访谈的分类是不正确的": "主动访问与被动访问",
"在我国劳动争议仲裁处理中常用的仲裁文书有": "劳动争议仲裁申请书;答辩书;授权委托书",
"按照《劳动合同法》的规定用人单位在制定修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当": "经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见;与工会或者职工代表平等协商拟定;公示或者告知劳动者",
"下列关于医疗期的说法中正确的是": "劳动者实际工作年龄十年以上的在本单位工作年限五年以上十年以下的医疗期为9个月;医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算",
"是影响劳资沟通的因素": "组织内部的沟通氛围;组织内部的机构设置;沟通者之间的信任程度;沟通者的态度",
"沟通中的发送要注意问题": "发送的有效方法;在什么时间发送;发送的具体内容;发送对象",
"劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人也包括劳动争议仲裁机关": "错误",
"企业拖欠劳动者工资劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利": "正确",
"劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人也包括劳动争议仲裁机关": "错误",
"仲裁即是公断或居中裁断是等同于司法制度的争议处理制度": "错误",
"中国工会的基本职责是维护职工的合法权益": "正确",
"以下不符合和谐劳动关系中内容的选项是": "劳动者权利利益得到较高层次的实现",
"用人单位拖欠劳动报酬时劳动者依法申请支付令的对象是": "人民法院",
"非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每周工作时间累计不超过小时": "24小时",
"劳动关系三方协调机制是": "政府工会企业",
"关于劳务派遣行政许可的说法正确的是": "劳务派遣单位合并后设立新公司的应当体法重新申请劳务派遣行政许可",
"下列哪些事项属于职工代表大会的职权": "听取本公司发展规划;讨论集体合同草案;评议本公司的懂事;更换监事会中的职工代表",
"计件工资是按来计算工资的": "预先规定的计件工资标准;劳动者生产合格产品数量",
"企业工资制度应包含的主要内容有": "工资的构成与标准;工资的支付时间与方式;工资调整机制;工资保密规定",
"劳动保障监察员依法给予行政处分": "玩忽职守;滥用职权;徇私舞弊;泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密",
"劳务派遣单位可以": "与劳动者订立无固定期限劳动合同;依法解除终止被派遣劳动者的劳动合同",
"只有国有企业必须建立职工代表大会制度其他的事业单位国有控制企业如国有股占多数的上市公司以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度": "正确",
"职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律法规和政策规定参与企事业单位决策管理和监督的活动": "正确",
"用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项": "错误",
"员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质危害程度以及内部机构职能由专门部门负责受理其他相关职能部门的进行协查与配合处理": "正确",
"用人单位安排劳动者加班应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费": "错误",
"是人体的主要供能物质学前儿童每餐膳食中应摄入一定量的":"葡萄糖碳水化合物",
"是最简单的预防近视的方式":"户外活动",
"左右在乳磨牙后面长出第一恒磨牙并不与乳牙交换称为":"6岁六龄齿",
"在空气污浊氧气不足的环境中,学前儿童更容易发生头晕眼花全身无力等疲劳现象这说明学前儿童神经系统的特点是":"脑细胞耗氧量大",
"学前儿童足弓的骨化尚未完成,足底的肌肉韧带等发育不完善,如果站立走路时间过长,或负重过度,或过于肥胖,容易导致":"扁平足",
"学前儿童患急性中耳炎的概率大于成人是因为":"咽鼓管短而宽呈水平位",
"关于学前儿童的用耳卫生说法正确的有":"积极预防和治疗鼻炎鼻窦炎扁桃体炎及腮腺炎等;看电视听广播时音量不能太大,时间不宜过长",
"关于生长素的描述正确的有":"一天中分泌不均衡入睡后增多;垂体分泌生长激素;保证充足安稳的睡眠是长个儿的前提",
"如果孩子有以下表现应尽快告知家长":"看东西爱偏头;眼睛分泌物多;精彩眯眼;黑眼珠不对称",
"学前儿童脊柱侧弯的发生率在不断增加为了孩子们有一个良好的体态要做到":"正确姿势;合理锻炼;充足营养",
"关于生长发育的评价标准说法有误的是":"生长发育的评价标准是全国甚至全世界统一的",
"有研究表明,在一些国家儿童身高曲线与牛奶鸡蛋等消费的增长曲线一致这说明":"良好的营养条件可以促进学前儿童生长发育",
"对于学前儿童的口吃说法错误的是":"口吃是一种语言障碍需要及时矫正",
"咬指甲与学前儿童有很大的关系":"内在心理紧张",
"下列例子中可以初步判断学前儿童存在心理问题需要重点分析关注的是":"中班的小东在家与家人说话交流正常但在幼儿园从来不说话",
"维生素C的主要食物来源是":"蔬菜和水果",
"有利于学前儿童骨骼的正常生长,对预防佝偻病有重要作用":"维生素D",
"长期缺乏,会使人体内的物质代谢发生紊乱导致疲劳食欲不正甚至口角炎舌炎唇炎等":"维生素B2",
"有幼儿家长为孩子准备早点只吃鸡蛋牛奶不吃或很少吃主食因为他们认为鸡蛋牛奶中的蛋白质含量很丰富对孩子的健康成长有利以下观点正确的有":"不吃或少吃主食会使碳水化合物摄取不足;不吃或少吃主食体内蛋白质消耗增加导致体重减轻营养不良",
"关于幼儿园膳食制度正确的有":"按照早餐吃好午餐吃饱晚餐适当的营养原则安排幼儿饮食;每日3次正餐,上下午各加餐1次;早餐的热量约占一天总热量的30%",
"下列关于学前儿童的合理膳食说法正确的有":"食物应少糖少盐不腻;各种膨化食品蜜饯糕点卤制应尽量不食用",
"食物中毒发病的特点有":"潜伏期短发病快呈爆发性;患儿临床表现相似以恶心呕吐腹痛腹泻为主;发病与食物有关患儿在近期内曾食用过同样的食物",
"以下食物能够食用的是":"洗净的生黄瓜",
"学前儿童的进餐过程中正确的做法是":"对学前儿童不爱吃的食物可以少盛",
"幼儿园对学前儿童的一周安排中最好把难度和强度大的学习任务放在":"周三",
"一日活动安排中学前儿童用脑量最大的活动应安排在":"上午9-10点",
"原则上全日制幼儿园每天应组织小时以上的户外活动":"2",
"在学前儿童体育锻炼中应重视素质的练习":"协调性",
"教师在幼儿离园环节的主要工作内容有":"安排安静活动检查幼儿仪表;与家长进行联系工作;对未接走幼儿组织适宜活动等待家长;搞好卫生关好门窗",
"以下符合学前儿童大脑皮层机能特点及活动规律的做法有":"在游戏中学习;制定合理的生活制度,使学前儿童的生活有规律地按时进行;不断变换活动的性质和方式,课程交替安排,动静交替",
"在某大班体育游戏中教师为激发幼儿参加体育游戏的兴趣设计了小鸡这个角色并以小鸡学本领为主线串连整个游戏游戏中教师以鸡妈妈自居设置障碍引导小鸡爬跳跨等进行动作练习整个游戏中教师和幼儿都是以鸡妈妈和小鸡的角色进行游戏练习各种基本动作最后小鸡在鸡妈妈的肯定声中结束了游戏该体育游戏的主要问题是":"小鸡角色的选择与设计问题",
"服用退烧药后一定要保证否则退烧药就不能发挥作用":"多喝水",
"5岁的萌萌前几天出现咳嗽咽疼等症状这两天体溫升至38.5℃手足口和臀部出现红色斑丘疹后转为疱疹同时伴有口腔疱疹因疼痛而影响进食萌萌可能患了":"手足口病",
"下列疾病中不属于传染病的是":"斜视",
"给儿童滴眼药应将药水滴在":"眼球与下眼睑之间",
"以下增强学前儿童体质的措施正确的有":"坚持体育锻炼和户外活动;培养良好的个人卫生习惯;做好预防接种",
"下列学前儿童常见传染病中口腔内会出现一定症状的有":"麻疹;猩红热;手足口病",
"对在幼儿园腹泻过的孩子所用过和接触过的物品进行彻底消毒属于":"切断传染途径",
"关于儿童发热说法正确的有":"体温37．3℃~38℃为低热",
"发热本身不是一种疾病而是很多疾病初级的":"一种防御反应",
"抢救生命是急救的第一原则当儿童的呼吸心跳发生严重障碍时急救的黄金时间只有":"4-6分钟",
"发现学前儿童的意识瞳孔等没有反应呼吸脉搏停止时就应立即开展":"心肺复苏",
"如果学前儿童从高处坠落以下说法正确的是":"首先观察其神志外伤有无呕吐等",
"学前儿童如果鼻出血首先应该":"略低头捏鼻翼",
"心肺复苏的一个循环应是":"胸外心脏按压30次+人工呼吸2次",
"如果气管异物致使学前儿童呼吸微弱,咳嗽乏力,或呼吸道完全梗阻,则应":"立刻使用海姆立克急救法",
"下列急救措施中正确的做法是":"不是过深的伤口暴露更有利于伤口愈合",
"海姆立克急救法适用于":"呼吸道异物窒息",
"对于烫伤处理的第一原则是":"立即降温",
"下列关于中暑的处理说法中正确的有":"禁吃冷食;不能过量进食;脱去或松开衣服并及时更换干衣服",
"对污染的空气进行消毒的首选方法是":"通风换气法",
"对传染病接触者的观察期限常根据该传染病的潜伏期而定":"最长",
"对呕吐物痰粪尿等污物的消毒主要使用":"漂白粉(次氯酸钙)消毒",
"学前儿童进入幼儿园以后,预防接种的任务应该由承担起来,配合卫生防疫部门,共同完成学前儿童的计划免疫工作":"幼儿园",
"离园以上又重新入园的学前儿童必须重新进行健康检查,合格后方可再入园":"3个月",
"全日健康观察的重点包括学前儿童的":"精神;食欲;大小便;睡眠",
"对幼儿园家具卫生要求描述正确的有":"玩具柜的高度应略低于学前儿童的身高;在桌与椅的配合关系中,桌椅高差是最重要的因素,它对坐姿的影响最大;合适的椅深应使得学前儿童大腿的3/4置于椅面上,小腿的后方留有空隙",
"对玩具的卫生要求应包括":"结实耐用;易清洗和消毒;不含有毒物质;安全可靠",
"下列各选项中属于管理的对象": "组织资源和组织活动",
"组织是管理的基本职能之一它是由三个基本要素构成": "目标部门和关系",
"为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使": "实践活动符合于计划 ",
"当管理者接待来访者参加剪彩仪式等社会活动时他行使的是的角色": "精神领袖",
"对于高层管理者来说掌握良好的是最为重要的": "概念技能",
"泰罗科学管理理论的中心问题是": "提高劳动生产率",
"亨利法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表其代表作是《工业管理和一般管理》他被誉为": "经营管理之父 ",
"在组织中存在着正式组织与非正式组织正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是正式组织是以为重要标准": "效率的逻辑",
"管理科学学派中所运用的科学技术方法来源于": "军队",
"企业流程再造的目的是提高企业竞争力从上保证企业能以最小的成本高质量的产品和优质的服务赢得客户": "生产流程",
"计划工作有广义和狭义之分狭义的计划工作主要是指": "制定计划",
"组织的各级管理人员都是计划的编制者战略性计划是由负责制定的": "高层管理者",
"制定作业计划的依据是": "战略计划",
"选择方案就是根据评价结果从各种可行方案中选出的方案": "最满意",
"当外部环境具有很高的不确定性时计划应是指导性的同时计划期限也应该": "更短",
"根据管理二重性的原理与自然属性相联系的是": "生产力;社会化大生产",
"明茨伯格通过实证研究发现管理者在组织中扮演十种角色这些角色被分为": "人际关系角色;信息传递角色;决策制定角色 ",
"管理者在行使各种管理职能扮演三类管理角色时必须具备以下技能如": "技术技能;人际技能;概念技能 ",
"对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境它主要包括": "技术环境;政治法律环境;经济环境;社会文化环境",
"外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素它又分为": "宏观环境;产业环境",
"古典管理理论的代表人物主要有": "弗雷德里克泰罗;亨利法约尔;马克斯韦伯",
"梅奥的人际关系学说的基本内容包括": "人是社会人而不是经济人;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于工人的士气 ",
"马克斯韦伯指出任何组织都必须由某种形式的权力作为基础才能实现目标这些权力包括": "传统的权力;理性----合法的权力;超凡的权力",
"企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的它由三个部分组成": "精神文化;制度文化;物质文化",
"1990年美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》下列选项中是其主要内容": "系统思考;改变心智模式;超越自我;建立共同愿景",
"根据应用广度的不同可以将计划分为": "战略计划;作业计划",
"用数字形式表示的计划是预算如选项": "销售费用预算;广告预算;成本预算",
"规划是指组织为实现它的等而制定的综合性计划": "目标;策略;政策 ",
"任何组织的经营目标都是多元化的比如": "高利润;提高市场占有率;提高员工福利待遇",
"按预测属性的不同可将预测划分为": "定性预测;定量预测",
"管理是一种有意识有组织的群体活动是一个动态的协作过程": "对",
"从教材给管理所下定义中可以得出这样的结论管理的对象就是组织的各种资源": "错",
"组织是由三个基本要素构成的即目标结构和关系": "错",
"人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性": "对",
"正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构它以效率逻辑为其行动标准": "错",
"权变理论认为组织的管理没有绝对正确的方法也不存在普遍适用的理论采用哪种理论和方法进行管理要视组织的实际情况和所处的环境而定": "对",
"古典管理理论把人当成经济人行为科学家提出了社会人的观点": "对",
"现实中许多中小型组织大量采用的是非正式计划": "对",
"确定目标是计划工作的起点": "错",
"计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件其中外部前提条件多为组织不可控制的因素": "对",
"关于战略远景的描述下列选项中是不准确的": "它规定了可量化的经济指标",
"企业组织制定竞争战略的基础性工作是": "产业竞争结构分析",
"战略只是规定了发展方向目标和基本措施为了使其得以顺利执行必须以明确每一阶段的任务": "编制具体的行动计划",
"海尔公司原来以生产冰箱为主后来又引进空调生产线这是的发展战略": "关联多元化",
"某企业试图改变其经营方向需要企业高层领导做出决策这种决策属于": "战略性决策",
"决策方法也叫思维共振法畅谈会法": "头脑风暴法",
"某企业生产某种产品固定成本为15万元单位可变成本为1000元每台售价2200元则该产品的盈亏平衡点是": "125台",
"矩阵式组织属于组织结构": "有机式",
"责任权力利益三者之间不可分割必须是协调的平衡的和统一的这就是组织结构设计的原则": "责权利对等",
"小批量生产和全自动生产需要宽松灵活的组织结构如": "有机式结构",
"某公司为了完成一项紧急任务从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组任务完成后小组自动解散这种组织结构就是": " 矩阵制组织结构",
"以职位的空缺和实际工作的需要为出发点以职位对人员的实际要求为标准选拔录用各类人员这就是人员配备的原则": "因事择人",
"应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度常用于招聘": "高层管理者",
"如果考评管理者的领导能力和影响能力主要通过向获取信息": "下属部门",
"述职报告是对管理人员进行考评的一种方式它属于": "自我考评",
"公司在为是否进入某一产业做决策时需要考虑的问题有": "该产业是否具有吸引力;公司是否拥有优势资源;该产业的盈利能力",
"组织对外部环境进行分析的目的是": "寻找组织的发展机会;避开存在的威胁",
"密集型发展战略的优点表现在": "经营目标集中;管理简单方便;取得规模经济效益 ",
"关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在等方面有一定的关联性": "生产系统;产品的核心技术;顾客基础;销售渠道",
"为了执行和实施战略目标而做出的决策如财务决策销售计划决策等就是": "策略性决策;战略性决策",
"由基层管理人员负责制定对合理组织业务活动等方面进行的决策属于": "业务性决策;日常管理决策",
"群体决策与个人决策相比较而言下列说法准确的是": "群体决策中责任模糊;群体决策方案更容易被接受;群体决策比个人决策的精确性强",
"德尔菲法是一种改进的专家意见法其实质是有反馈的函询调查包括两个基本点即": "函询;反馈",
"许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性正规化职权层级和集权化由此可以将组织结构形式分为两大类": "机械式组织;有机式组织",
"现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性也就是说都要随环境的变化而变动": "组织的部门机构;职责的规定;职位的安排",
"影响组织结构设计的因素有很多个比如等": "战略;技术;环境;组织规模",
"事业部制组织结构又可以称作": "M型结构;多部门结构;产品部式结构",
"合理进行人员配备工作必须遵循以下原则": "因事择人;人事动态平衡;量才使用;程序化规范化",
"确定主管人员的需要量应该考虑以下因素": "组织现有的规模和岗位;管理人员的流动率;组织发展的需要",
"对管理人员的贡献考评包括": "达标绩效评价;管理绩效评价",
"战略的实质是谋求外部环境内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡": "对",
"公司层战略是企业总体的最高层次的战略因此也称为高层战略": "错",
"相对于个人决策群体决策的效率较低": "对",
"头脑风暴法与质疑头脑风暴法两种方法一正一反若运用得当可以起到互补作用": "对",
"事业部制是一种分级管理分级核算自负盈亏的组织结构形式": "对",
"组织发展是管理层的事与普通员工无关": "错",
"采用外部招聘的方式选择管理人员有利于鼓舞士气调动组织成员的积极性": "错",
"贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据": "对",
"群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价": "错",
"管理人员要与各种人相处可能遭遇各种事件因此需要具有良好的心理素质这样才能冷静的处理好意外和突发事件": "对",
"领导者的权力来源包括职位权力和两个方面": "自身影响力",
"管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型其中又称俱乐部式领导者这种领导方式对业绩关心少对人关心多努力营造一种人人放松的环境": "1-9型 ",
"根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论在下属虽然有积极性但缺乏足够的技能的情况下应采用的领导风格是": "高工作—高关系",
"当领导者面对一个非处理不可的事情时不直接处理而是先搁一搁去处理其他问题这种调适人际关系的方法就是": "转移法",
"人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是": "挫折",
"认为人的需要由低级向高级分为五个层次即生理的需要保障或安全的需要归属或承认的需要尊重的需要自我实现的需要": "需要层次理论",
"波特—劳勒模式是以为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式": " 期望理论",
"成就需要理论一般适用于的研究": "主管人员",
"的最大的优点在于它持久有形可以核实": "书面沟通",
"信息沟通在上下级之间进行而并不与链端的人员直接进行信息层层传递路线长速度慢且容易发生信息的过滤篡改和失真的沟通模式是": "链式沟通",
"人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的原因造成的": "选择性知觉",
"在冲突发生后管理者可以召集冲突的双方通过开会等方式让双方开诚布公地交流积极倾听并理解对方的差异解决冲突的方法是": "合作 ",
"即时控制通常指的是": "反馈控制",
"在黄金首饰加工企业管理者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人以便控制黄金的流失在这里电子监测仪就是控制的": "媒体",
"某销售人员去年销售额为300万元今年初企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万在今年市场情况没有特别大的变化的情况下这样的标准显然不符合控制标准的要求": "可行性",
"领导活动是一个包含多种因素的活动过程这些因素有": "领导者;作用对象;被领导者;客观环境",
"美国管理学家菲德勒认为是决定领导有效性的主要环境因素": "职位权力;任务结构;上下级关系",
"领导干部大致有思想型实干型智囊型组织型等几种类型在这些类型中属于帅才的是": "思想型领导;组织型领导",
"领导者在领导过程中需要具备多种能力它们是": "情感能力;行为能力;意志能力;认知能力",
"在双因素理论中体现的是保健因素": "要给职工提供适当的工资和安全保障;要改善他们的工作环境和条件",
"期望理论公式中的三个要素是": "激励水平的高低;期望值;效价",
"强化理论中的强化类型有": "积极强化;消极强化;惩罚;自然消退",
"工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感下列方法使工作丰富起来": "鼓励下属人员参与管理鼓励人们之间相互交往;放心大胆地任用下属以增强其责任感;采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献",
"通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是": "信息的传递;对信息的理解",
"信息沟通一般包含下列环节": "信息源发出经过编码的信息;通过一定的媒介传递信息;接受者接受信息并解码;信息反馈",
"按照组织系统划分沟通方式分为": "正式沟通;非正式沟通",
"下列沟通障碍中属于组织障碍的有": "地位差异;目标差异;缺乏正式沟通渠道;协调不够 ",
"企业中应当承担控制职责的人员包括": "企业高层管理人员;企业中层管理人员;企业基层管理人员",
"控制系统是指由组成的具有自身目标和功能的管理系统": "控制主体;控制客体;控制信息;控制措施",
"用于衡量工作绩效的各种信息应满足等方面的要求": "及时性;可靠性;经济适用性",
"属的成熟程度包括两个因素工作成熟度和心理成熟度心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励而是靠内部动机激励": "对",
"高层领导者更应该了解相关的专业知识": "错",
"领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低": "错",
"根据戴维麦克利兰的研究对一般职员来说成就需要比较强烈": "错",
"成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的": "对",
"沟通过程中有了反馈表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息": "错",
"人们常常会说那不是我的意思或者我还以为是这样这说明错误地发出和接收信息在沟通中经常出现": "对",
"控制客体即控制对象即组织中的人": "错",
"一般来说高层管理人员主要从事例外性的非程序性和重大的程序性控制活动而中层和基层管理人员集中从事例行的程序性的控制活动": "对",
"在物质激励中最突出的就是金钱金钱是惟一能激励人的力量": "错",
"1694年在政府支持下建立成为世界上第一家以股份制形式组建的银行":"英格兰银行",
"是指商业银行通过负债业务把社会上各种闲散货币资金集中到银行通过资产业务投入到需要资金的部门充当资金闲置者和资金短缺者之间的中介实现资金的融通":"信用中介",
"是指商业银行利用所处的经济枢纽的特殊地位凭借其联系面广信息灵的独特优势运用电子计算机等先进手段或现代技术为客户提供诸多服务赚取手续费扩大联系面争取客户":"金融服务",
"是市场经济环境下银行机构设立所遵循的首要原则":"竞争效率原则",
"是指银行获得利润的能力在整个经营管理过程中实现利润目标的最大化是商业银行经营活动的最终目标":"盈利性",
"是指在促进资源配置过程中发挥作用的一系列组织机制包括金融市场金融工具金融机构以及维护和规范各组成部分的活动并发挥支持性作用的管理机构规章制度":"广义的金融制度",
"是指商业银行的各种非存款借入资金主要包括同业拆借回购协议向中央银行或向国际金融市场借款发行金融债券等":"非存款负债",
"是指银行从内部如通过留存盈余未分配利润等方式增加的资本":"内源资本",
"一般来说商业银行资本的作用主要包括":"营业功能;保护功能;管理功能",
"依据负债类型及银行对于负债的调控能力可以将银行负债分为":"非存款负债;存款负债",
"商业银行三性经营方针原则包括":"安全性;流动性;盈利性",
"商业银行的组织形式主要包括以下几种类型":"单一银行制;总分行制;集团银行制与连锁银行制;金融控股公司与金融集团",
"从银行经营风险的发生和影响程度看银行业务大多是以还本付息为条件的货币信用业务经营风险主要表现为":"存款的清偿性风险;贷款的信用风险;利率风险;汇率风险;各种新型风险",
"商业银行是特殊的企业又与一般工商企业有所不同包括":"自有资本不同;服务对象不同;经营对象与内容不同;获得利润的渠道不同;经营风险及影响程度不同",
"一般情况下银行处于最合理规模经营状态时管理费用最低盈利最大向客户提供的金融服务也会质优价廉":"正确",
"单一银行制是一种既设有总行又设有分支机构的商业银行组织形式":"错误",
"银行经营三性之间的一般关系是安全性与流动性成正比；安全性流动性与盈利性成反比":"正确",
"广义的金融制度是指在一个国家或一种经济制度下建立起来的企业外源融资结构":"错误",
"商业银行的内部监督机构包括两个层次一是监事会二是稽核部":"正确",
"银行资本充足一般是指银行拥有的资本数量低于管理当局所规定的最低限额":"错误",
"题干是指商业银行保存在金库中的现钞纸币和硬币":"库存现金",
"题干是按照法定比率向中央银行缴存的存款准备金":"法定存款准备金",
"题干是指银行要根据业务过程中的现金流量变化及时调节资金头寸确保现金资产的规模适度":"适时调节原则",
"题干是指银行现金资产的总量必须保持在一个适当的规模上只有坚持现金资产的适度规模才能实现银行经营安全性和盈利性的统一促进银行经营总目标的实现":"总量适度原则",
"题干是指商业银行的库存现金与在中央银行的超额准备金之和":"基础头寸",
"题干商业银行的是指客户对银行提出而银行必须立即兑现的现金要求":"流动性需求",
"题干是指尽管借款人目前有能力偿还贷款但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素":"关注贷款",
"题干指在采取了所有可能的措施和一切必要的法律程序之后本息仍然无法收回或只能收回极少部分":"损失贷款",
"题干商业银行的是指商业银行指导和规范贷款业务管理和控制贷款风险的各项方针措施和程序的总称":"贷款政策",
"题干是指在进行贷款定价时银行首先必须确保贷款收益足以弥补资金成本和各项费用在此基础上尽可能实现利润的最大化":"利润最大化原则",
"题干银行贷款定价的一般原则包括":"利润最大化原则;扩大市场份额原则;保证贷款安全原则;维护银行形象原则",
"题干根据我国目前银行贷款的有关规定一般来说银行贷款程序主要包括以下几个主要部分的内容":"贷款申请贷款调查;对借款人的信用评估;贷款审批借款合同的签订和担保;贷款发放贷款检查;贷款收回",
"题干定期贷款是指具有固定偿还期限的贷款按照偿还期限的长短定期贷款又可分为":"长期贷款;中期贷款;短期贷款",
"题干按贷款期限分类商业银行的贷款可分为":"定期贷款;不定期贷款",
"题干影响商业银行流动性的供给来源因素有":"客户存款;客户偿还贷款本金和利息;非存款的各类借款;债券变现或到期兑付;发行新股",
"题干影响银行库存现金的因素有":"现金收支规律;营业网点的多少;后勤保障的条件;与中央银行发行库的距离交通条件及发行库的规定;商业银行内部管理的相关要求",
"题干从商业银行流动性管理的角度看持有现金资产具有以下重要意义":"保持清偿力;保持流动性",
"题干:银行存款越多对银行经营就越有利":"错误",
"题干个人退休金账户是专为工资收入者开办的退休金储蓄存款账户有工资收入的个人均可开立此账户":"正确",
"题干:传统的存款是指银行根据客户的需求在原有存款种类的基础上推出新品种以满足市场变化和客户需求":"错误",
"题干是未列入银行资产负债表内但与银行资产负债表内的资产业务和负债业务联系密切并在一定条件下会转变为表内资产业务和负债业务的经营活动也被称为或有资产或有负债或有债权/债务":"狭义的表外业务",
"题干贷款承诺是类中间业务":"承诺类",
"题干是由出票人签发委托付款人在见票时或于指定到期日无条件付款给受款人或执票人一定金额的票据":"汇票",
"题干是指银行接受交易中某一方申请人的申请允诺当申请人不能履约时由银行承担对另一方的全部义务的行为":"担保业务",
"题干是指银行将已发放的贷款出售给其他金融机构或投资者的行为":"贷款出售",
"题干是约定两个或两个以上当事人按照商定条件在约定时间内交换一系列现金流的合约":"互换",
"题干是买卖双方成交后按契约中规定的价格在远期交割的一种交易方式":"期货交易",
"题干外汇买卖的价格就是又称为汇价或外汇行市":"汇率",
"题干是指银行向客户或同业买入外汇时所使用的价格":"买入汇率",
"题干是指利用两个或两个以上外汇市场的某些货币在汇率上的差异而进行外汇买卖从中套取差价利润的交易":"套汇",
"题干是在延期付款的大型成套设备贸易中出口商把经进口商承兑的期限为6个月至10年远期汇票以贴现方式无追索权地售予出口商所在地的银行提前取得现款的一种汇票贴现方式":"福费廷",
"题干影响商业银行业务创新的外部因素很多主要表现为":"国际经济环境和宏观经济环境的变化;科学技术的迅猛发展;财富增长导致的金融创新需求;政府的推动和支持",
"题干商业银行业务创新的内在因素主要体现在以下几个方面":"分散转移金融风险;减少交易成本;追求利润的动机;扩展利益增长点;增强竞争力",
"题干商业银行业务创新的积极影响主要表现在以下几个方面":"提高了经济社会的效益和效率;促进了商业银行自身的发展",
"题干商业银行业务创新的消极影响主要表现在以下几个方面":"为商业银行带来新的风险;中央银行的货币政策受到极大影响;增加了金融监管难度",
"题干近年来我国商业银行业务创新突出表现在以下几个方面:":"商业银行产品与服务类型的多样化;商业银行经营管理理念的创新;商业银行的服务创新;商业银行的技术创新;商业银行的流程制度与管理创新",
"题干商业银行的服务创新主要体现在以下几个方面":"服务网络交易方式和手段的变革;服务模式的变化;服务类型的创新",
"题干根据我国现行规定电子银行业务主要包括以下几种:":"网上银行业务;电话银行业务;手机银行业务;其他业务",
"题干按照业务的服务对象或客户的不同划分理财业务包括":"个人理财业务;公司理财业务",
"题干目前我国商业银行提供的供应链金融业务或产品主要包括以下三个类型":"应收类产品;存货类产品;预付类产品",
"题干即银行主要应该发放基于商业行为而能自动清偿的贷款":"商业性贷款理论",
"题干即要求商业银行根据经济形势发展变化的情况通过对银行资产结构和负债结构的协调管理达到银行经营目标的要求":"资产负债综合管理",
"题干是在利率变动循环时期使银行资产负债利差最大化的一项战略措施":"利率敏感性缺口管理",
"题干用于衡量商业银行风险变化的程度表示为资产质量从前期到本期变化的比率属于动态指标包括正常贷款迁徙率和不良贷款迁徙率":"风险迁徙类指标",
"题干用于衡量商业银行抵补风险损失的能力包括盈利能力准备金充足程度和资本充足程度三个方面":"风险抵补类指标",
"题干是指经济主体在持有或运用外汇的经济活动中因汇率波动而蒙受损失的可能性":"汇率风险",
"题干是指商业银行通过科学的决策和规范化的管理来防范风险发生的方法是银行实现安全性提高盈利性防范风险的常规性方法":"风险预防",
"题干是指银行稽核人员对银行各项业务财务活动内容及会计核算资料进行的稽查核实和监督的总称":"稽核",
"题干是指中央银行或其他金融监管当局依据国家法律规定对整个金融业包括金融机构和金融业务实施的监督管理":"狭义的金融监管",
"题干是使用最广泛的财务报表属于存量报表反映了某一特定时点上银行的财务状况是银行经营活动的静态体现":"资产负债表",
"题干按控制范围划分的控制类型商业银行内部控制包括":"经营业务控制;内部财务会计控制",
"题干内部控制是涉及商业银行各项业务各层面的一个复杂系统银行为了保证内部控制的质量一般应遵循以下原则":"有效性原则;审慎性原则;独立性原则;激励性原则",
"题干商业银行的财务报表主要包括":"资产负债表;现金流量表;利润表",
"题干银行利润表包括三个主要部分":"收入;支出;利润",
"题干财务报表分析方法是完成财务分析的方式和手段主要包括以下几种":"比率分析法;比较分析法;趋势分析法;因素分析法",
"题干盈利性指标衡量商业银行运用资金赚取收益的能力两个核心的盈利性指标是":"股本收益率;资产收益率",
"题干:RAROC评价法的核心思想是银行承担风险是有成本的":"正确",
"题干:所谓经济附加值又称经济利润经济增加值是指一定时期的企业投入资本的资金成本和税后营业净利润的差额":"错误",
"题干:趋势分析法是将两期或者连续数期财务报告中的相同指标或者比率进行对比以确定其增减差异和变动趋势的分析方法":"正确",
"题干:商业银行绩效评价是商业银行运用一定的财务指标和评价方法对经营目标实现程度进行考核评价的过程":"正确",
"君君是某集团总部的招聘主管正在做下一年度的招聘规划她做招聘规划的第一步应该是": "确定招聘的人数及岗位",
"工作描述是职位说明书的一部分招聘中的工作描述需要注意的重点不包括": "是否具备与工作相关的个人品行",
"公司的新人小马第一天上班被告知了一些必要事项其中不包括": "公司的核心客户的详细资料",
"某些新员工在就职期间可能需要额外支持不需要额外支持": "绩效出色的员工",
"帮助员工发展的途径有很多以下正确的是": "不要忽视看似无关紧要的问题",
"的定义是：在一定期限内收入超出成本的部分": "利润",
"管理费用在传统成本分类中被称作": "决策性固定成本",
"新产品三个月卖出1500件才达到盈亏平衡点这个季度的销量是1500件这表示": "不亏不盈",
"要确定可以主要参考企业的财务预算": "预期的现金收入和现金支出",
"根据销售部的预测每月能卖2400条毛毯而实际只销售了2100条这属于造成的预测逆差": "销售生产力",
"场景一的面试属于": "小组面试",
"场景二的面试属于": "个别面试",
"场景一的人力资源部经理突出的问题是": "一个人占主导地位",
"场景二由于环境干扰的优点没有得以发挥": "与应聘者在沟通中建立舒适的关系",
"想要避免第一个面试场景中出现的问题可以采用的方法": "结构化面试",
"企业职工享有的安全生产保障权利有很多其中不包括": "集会权",
"规定：企业法定代表人是安全生产第一责任者": "《安全生产法》",
"某煤矿生产事故频发调查后发现是因员工的工作责任感不强纪律松散而造成的那么煤矿首先应该对员工进行的教育": "安全意识",
"等级的危险是造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险": "灾难性的",
"为预防安全和健康事故的发生以下应遵循的原则不包括": "火灾事故发生后要等领导批示后再行动",
"生产系统的环节对应的是资源": "输入",
"某空调制造商的销售量每年增长10%去年销售了10000台根据趋势分析法今年的销售量预计为套": "11000",
"制定资源计划时不适合采用需求跟随计划的方法": "政府",
"调度是为完成生产目标而制定的安排": "生产",
"不属于全面生产设备管理系统TPM的活动": "财务保全",
"属于反对全面质量管理TQM的说法": "要想实施花费的时间过长",
"确认客户需求通常不会采用的方式": "企业内部讨论",
"不属于关心客户五不要原则": "不要接近客户",
"达到产品和服务的优质目标的六个步骤中不包括": "让产品变得值得信赖",
"是5W2H改进法中的2H": "怎样和多少",
"SMART原则的具体解释为": "明确的可测的可实现的相关的有时间约束的",
"项目经理老肖接手的新项目突然发生变化他需要马上": "召开团队会议讨论变化可能产生的影响",
"4月14日发现的这种情况主要是由于": "主要团队成员的离开",
"关于项目发生变化的原因不正确的是": "项目在进行过程中发生变化肯定是不好的",
"如果项目最终在7月26日才完成而且也没有通过PCT测试原因是": "缺乏控制时间拖延",
"严格地说在项目实施后不仅需要对时间进行测试还需要对进行测试": "绩效和成本",
"晓东在制定SOW时犯了一个错误导致有团队主要成员退出项目组可见晓东欠缺作为项目经理应具备的": "沟通能力和团队合作的能力",
"某企业因为原料供应不够导致汽车轮胎无法生产这个问题属于": "工作流程的问题",
"核心问题久攻不克于是小李将所有方案逐一进行试验最后选出最优的方案这种做法属于的决策类型": "反复试验型",
"团队主管琪琪带领大家针对回形针的用途使用头脑风暴法讨论参会人员应遵守的原则": "暂不评价自由发挥数量至上综合改进无须评论",
"SWOT分析法中的S代表": "优势",
"小张擅长用毫不相关的事物与遇到的问题作类比这属于水平思考方法的": "类比法",
"以下情况不属于组织变革的是": "组织中来了一位新员工",
"影响企业变革的具体因素有很多其中移动通信的普及属于因素": "科技",
"公司准备实行弹性工作制有人说：我习惯了朝九晚五的工作制度我会在下午4:45分移交工作看看那些早晨早到下午早走的人都干了些什么对变革做出这种反应的人属于": "反对者",
"影响变革的力量可分类为两种分别是": "驱动力量和阻碍力量",
"在组织的具体实践中强调技术开发吗属于创新管理审核指标中的指标": "组织是否有支持创新的组织氛围;组织是否建立了有效的外部联系;组织是否有有效的实施机制;组织是否有创新战略",
}
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